HR Path soutient Petit Coeur de Beurre grâce à un mécénat collaboratif

HR Path, l’acteur global RH met en place un mécénat collaboratif !

HR Path, propose aux salariés qui le souhaitent de réaliser chaque mois un don sur leur net à payer. Ce don peut prendre la forme d’un versement automatiquement des centimes de leur fiche de paie. A tout moment, les 500 collaborateurs peuvent faire évoluer le montant de leur don en réalisant un versement complémentaire ou en effectuant un don ponctuel. Pour attester des dons versés, une attestation fiscale est automatiquement éditée.

Cyril Courtin, directeur associé HR Path : « Nous nous engageons dans une démarche d’entreprise citoyenne pour encourager les dons à une association et ainsi offrir ce système à nos clients ».

Laurent Gil, consultant HR Path est à l’initiative du projet. Il a été sensibilisé à l’association pour des raisons personnelles : « Les salariés ont très rapidement adhéré au projet. En 1 clic, ils peuvent soutenir une cause de façon régulière, ce qui renforce leur attachement aux valeurs de l’entreprise. »

Un grand merci à HR Path d'avoir choisi Petit Cœur de Beurre est de participer ainsi au développement des activités de l'association!

A propos d’HR Path :

HR Path, le spécialiste global des solutions RH, propose une solution complète allant de la réflexion stratégique au déploiement de progiciels intégrés dans le domaine des ressources humaines.

HR Path exerce quatre métiers :

• Le conseil métier RH et SIRH

• L’implémentation de SIRH

• L’externalisation de solutions RH

• L’édition et la distribution de logiciels RH

Le groupe, créé en 2001, compte 500 consultants, accompagne plus de 900 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros. Le siège basé à Paris, est soutenu par la présence de 9 agences régionales et d’antennes internationales dans 12 pays.

www.hr-path.com